عبدالحسین روح‌الامینی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در پاسخ به سوژه‌های ثبت شده مخاطبان فارس من با عنوان «درخواست تغییر وضعیت همکاران قراردادی وزارت بهداشت» و «برقراری فوق‌العاده ویژه برای همه پرسنل وزارت بهداشت و درمان» اظهار داشت: نظام تامین نیروی انسانی در کشور با آشفتگی مواجه است و از وقتی مسئله نیروهای رسمی و شرکتی مطرح شد این مشکل همه جا جود دارد، شاید در برخی مشاغل خدماتی واگذاری کارها به شرکت‌ها توجیه اقتصادی داشته باشد اما در حوزه درمانی و پرستاری که شرح وظایف مشخصی دارند واگذاری خدمات به شرکت‌ها از عدالت فاصله دارد و این موضوع باید رسیدگی شود و اینکه برخی از اعضای کادر بهداشت و درمان دارای قراردادهای مشخص هستند و برخی هم به صورت شرکتی فعالیت می‌کنند نوعی تبعیض آشکار است.
وی عنوان کرد: دولت باید این رویه‌ها را اصلاح کند، سوالی که اینجا مطرح می‌شود موضوع تامین منابع است، که در پاسخ به این پرسش باید گفت اگر عدالت اجرا شود و صرفه‌جویی در محل‌هایی که اسراف انجام می‌شود صورت گیرد، می‌توان این منابع را تامین کرد، متاسفانه در برخی مواقع شاهد ریخت و پاش‌ها در دستگاه‌های دولتی هستیم که می‌توان در موارد غیرضروری صرفه‌جویی کرد.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس ادامه داد: این که شرح وظایف نیروهای بهداشت و درمان یکی باشد و بین پرداختی آنها تبعیض قائل شویم عادلانه نیست.
انتهای پیام/
